黑白间设计工作室出品
一份简历，落在HR手里，是扫描式的阅读。
一般停留时间在10s左右。
在未见面的情况下，HR何以快速判断你的能力、性格？必然，HR有自己的一套方法，但我们也不能任人鱼肉。
下面这些简历，希望达到的效果是，在HR自己都没发现的时候，简历已经悄悄传递给他很多信息，并在他脑海里形成一句话“这个人看起来还不错，应该让他来面谈一下！”
首先，一份简历一定要是页面精美的，美的东西啊，才能吸引人看下去而不倦怠；
其次，简历应该是重点突出的，人各有长，要将自己的长处，充分直白的展现出来；
再次，简历最好是在排版易读的，让人明确能够知道从哪里开始读，到哪里结束了。层级分明、元素和谐、页面齐整，才能表现出你很用心，也很负责。
当简历在HR手上的时候，是你的简历在引导他了解你，你需要一份，有主导力的简历。
